Die Anforderungen an Personalverantwortliche steigen immer mehr – auch in der Zahnarztpraxis. Es geht schon lange nicht mehr „nur“ um die Lohnabrechnung, um Personaleinsatzplanung und die Verwaltung von Urlaubskonten. Wir sind in einem Wettkampf um Fachkräfte angekommen, denn der markt ist rar. Die Motivation junger Menschen, den Beruf der zahnmedizinischen Fachangestellten zu erlernen scheint häufig ohne Perspektive, ist das so? Es geht um Arbeitgeberattraktivität, Unternehmenskultur, Mitbestimmung, Psychologie, Transparenz und moderne Führung. Heute funktioniert keine Praxis mehr ohne entsprechende Implementierung eines modernen HR! In unserem Kurs erfährst du neben breit gefächerten theoretischen Inhalten, umfangreiche Praxistipps sowie zahlreiche Handlungsempfehlungen aus entsprechenden Trainings und Übungen.